回顾两年前的竞聘报告

    随着期末考试的结束，一学年的工作也到了收尾总结的阶段，突然意识到来六中工作已有两个学年了，回顾自己走过的历程，回想两年前的豪言壮语，禁不住几多感慨。相信依然有人记得当年那个稚嫩的青年略带颤音的演讲，依然有人记得他面对六中全体教职工的承诺，正是这一份承诺，让我时刻牢记自己的责任和义务，重温自己说过的话，回顾自己走过的路，对自己还真是一种鞭策。

[工作理念]

1、以高度的事业心责任心对待工作，以公平公正的态度对待人和事

学校要发展，首要的前提是调动每一位教职员工的工作积极性，使大家都能做到爱岗敬业，尽可能的发挥聪明才智，作为学校教育教学工作的组织和领导者，必须要做到带头示范。只有对工作有了高度的事业心和责任心，才能把全部的精力投入到工作中去，才能够把集体的利益放在第一位，而不是为了达到自己的个人目的，实现自己的小集团利益；只有抱着公平公正的态度，才能正确的认识和评价每一位员工和各项工作，才能够得到大家的信任和拥护。

2、树立终身学习的习惯

水平和能力来源于知识和实践，学习是提高能力的最好手段，作为教育工作者，首先要掌握一定的教育理论，吸取各家各派理论之长处，形成适合自己发展的理论体系，并在实践工作中不断加以充实和改进；第二要学习相关学科知识，教育学、心理学、文学、历史、政治、哲学、经济、法律都是对做好教育工作有帮助和促进作用的学科知识；第三要学习掌握现代化多媒体教育教学手段，扩大获取知识的途径，提高工作效率。

3、深入学校实际工作

正确的决策来源于实际，作为学校领导者和组织者，要坚持深入教学一线，坚持深入学生和老师，了解学生的需要，了解老师的感受，才能得到第一手的资料，为最终的决策提供准确的依据。

4、集思广义，吸取各方意见和建议

由于思考的角度和个人出发点的不同，任何一个决策可能都有不同的意见和建议，作为领导者，要善于从各种意见和建议中找准适合大部分人的平衡点，最大限度的调动全体教职员工的工作积极性。

5、信赖和依靠每一位教职员工

学校的工作是全体教职员工共同完成的，领导者要了解、信任和支持每一位教职员工，合理安排各个岗位和各项工作，帮助大家解决工作生活中遇到的困难，肯定在工作中取得的成绩和进步，及时为工作中的失误和不足提出批评和建议，使每一位教职员工在工作中不断的成长和进步。

6、勤于思考，勇于创新

时代在发展，社会在进步，学校教育不可能是一方净土，人才培养模式、考试评价方式、教育教学理论、课堂授课方法、学校管理理念不断在发展，每一位教育工作者必须有创新的思想，应对新时期可能出现的各种变化，只有具备了创新的思想才能在未来的竞争中立于不败之地。

[工作设想]

如果我能够竞聘成功，我将从以下方面开展工作：

1、积极主动的与学校领导和师生交流，深入各个年级听课，查阅学校有关档案资料，通过细致的观察和思考，尽快熟悉和了解六中的办学现状，掌握教育教学的优势和不足。力争在短期内理顺工作思路，找准工作突破口，制定长短期工作计划。

2、明确自己的工作范围，努力学习相关业务知识，积极履行副校长职责，发挥好校长与各处室及教师之间的桥梁纽带作用，严明组织纪律，贯彻执行学校的各项决策。

3、教学常规工作常抓不懈，不断提高课堂教学效率，组织好备课、上课、作业、辅导、考试等各个环节的落实，保证教学工作有序开展。

4、积极创造条件，组织和引导教职工加强学习现代教育理论，撰写教育感想和论文，掌握和使用多媒体教学手段，开展各个学科的公开课、示范课、以及讲课比赛、论文交流，努力营造奋发向上的积极氛围。

5、定期检查督促各项工作进展情况，安排布置工作做到有始有终，关注工作进展的每一个细节，积极为教职工解决工作中遇到的实际问题。

6、健全规范教师考核制度，公平公正的评价教职工工作，及时总结推广好的工作经验，批评指正工作中的缺点和不足。

成功源于勤奋，追求永无止境！回顾过去两年来的工作，对照自己当年的竞聘报告，我清醒的认识到自己还有很多的缺点和不足，理想和现实之间的差距还需要我付出比以往更多的智慧和技巧。