竞争上岗面试答辩试题精选（处长竞聘）
 

   试题一：（时间为5分钟）
    如果你通过这次竞争走上副处长岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何对待？
    ［答辩要点提示］
    1、对自身优势作出客观分析。
    2、结合职位特点，提出工作思路。
    3、对参与竞争态度端正。
    试题二：（时间为5分钟）
    在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名副处长，将怎样经受住这一考验？
    ［答辩要点提示］
    1、加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。
    2、严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁。
    3、积极与腐败现象作斗争。
    试题三：（时间为5分钟）
    从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名副处长，在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，将如何处理。
    ［答辩要点提示］
    1、冷静对待，正确分析。
    2、按组织原则办事，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。
    3、如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映。
    试题四：（时间为5分钟）
    江泽民同志在“七一”讲话中提出了建设高素质干部队伍的要求。你如果成为一名副处长，对提高本处室人员的素质有何打算？
    ［答辩要点提示］
    1、对建设高素质人事干部队伍要十分重视，在抓好处室日常业务工作的同时，大力加强自身建设。
    2、坚持高标准、严要求，采取有效措施，并落到实处。
    3、不断提高自己的思想、业务素质，当好表率。
    试题五：（时间为5分钟）
    加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名副处长，对搞好本处室团结有什么想法和打算？
    ［答辩要点提示］
    1、要搞好一个处室的团结，处室领导是关键，作为一名副处长，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。
    2、正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。
    3、正确运用批评与自我批评的武器，注意防止和及时化解矛盾。