 行政主管竞聘演讲
各位领导,各位同事: 大家好! 首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。我这次竞聘时职位是行政主管,先介绍一下我自己: 我叫***,毕业于****大学。大学毕业后就直接来到公司,进入公司后就一直从事行政工作,多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。每个进入公司的员工都是希望进步的,谁也不希望在自己一直工作的岗位上停滞不前,谁都想超越自己,使自己的能力能够不断的提高。 我竞选的理由:首先,我在行政这个职位做了很长的时间,了解一切的流程。 (1)在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。 (2)负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作。 (3)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作。 (4)具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 (5)具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续。 (6)负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理 这次我参加行政主管竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。 如果这次竞聘能够成功,我将会按照公司的相关制度办事,努力使自己适合这个岗位。谢谢大家!
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