尊敬的各位领导:
　　大家下午好!
　　在蓬勃发展的今天，只有进步才能跟上时代的发展步伐，努力追求实现自己的人生价值，今天赶上公司人事改革的大潮，我勇敢的站这里，向大家证实自己，向自己挑战自己！
　　先自我介绍一下,本人XX,今年XX岁,江西省XX人,2003年毕业于XXX,2004XXX,缘分让我们相聚群鑫,我的人生座右铭,”There is a will,There is a way”!有志者事竟成!
　　玉不琢,不成器,管理者不是天生的,孟子曰,”天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身……”
　　我们是群鑫人,是一家人,我们之中没有你们,不是对立的,是1+1大于2的系统效应,我们全体人员的向心力,凝聚力,心往一处想,力往一处使,团结延生兴旺,凝聚产生力量!
　　假如我成为公司的管理干部,我将担起责任感,听从上级的话,做事情要有次序,倒空自己,方能成大器,以服从为本,要想领导人,先学会服从.没有任何借口,不推卸责任,以身作责,做到上行下效,言教不如身教,例如,早上或早会先到,迎接员工.
　　世界上最伟大的投资是什么?教育.要随时随地的教育部属,作为干部,对员工要有教师的角色,花百分之二十的时间为所带的团队做”教育训练”工作,要一手拿水罐,一手拿肥料,让所有的事情都枝繁叶茂,对员工提出问题,与员工切磋,让员工也有成就感.鼓励,表扬,赞赏,能够有效的调动有员工的积极性,创造性,发挥其聪明才智,挖掘其潜能:批评处分,从另一方面,发挥着积极的作用,不重蹈覆辙.历史发展的轨道,由关心物到关心人,由惩罚人到奖励人,由物质奖励到精神奖励.
　　如果我成为公司企业管理干部,虽然可能面临的困难很多,但困难只是印证管理者进步的程度,成功便是肩负重大重任,去面对棘手的问题,我不会问,公司能给予我什么,而我要想的是我能为公司做些什么,做管理者,不仅要有责任感,而且要有品德,观念决定命运,观念决定人格,思路决定出路,感恩那些曾经伤害过你的人,因为他们磨练了你的心智,感恩那些曾经拌倒过你的人,因为他们强化了你的双腿!
　　一起努力吧,盼望能在群鑫企业管理者这个舞台,尽心尽智,荣辱与共,为更美好的未来奋斗吧!
　　谢谢大家!

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