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银行系统竞争上岗竞职报告
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2011-2-12    

   各位领导、各位同事、大家好:
  事业发展,人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举,更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。
  首先我要感谢行领导给我这样一个锻炼的机会,不论这次成功与否,我都将获益非浅,对我今后做好本职工作都有很大的帮助。我之所以竞聘执行业务经理二级,是因为我相信自己已经具备竞聘的基本条件。
  一、基本情况
  本人现年 32岁,党员,本科学历,经济学学士学位,具有经济师任职资格。
  二、工作情况
  年工作以来,一直从事农发行会计记账工作,无论从最初的对公2.0到电子联行,再到现在的大、小额综合业务系统,都能够认真履行岗位职责,积极围绕总行的规范化管理要求,认真处理每一笔业务。多年来,未发生一笔结算事故。并通过不断学习,能够熟练的掌握各种操作系统的流程与技巧。熟练使用会计操作系统办理各项存、贷款业务,本、汇票业务的办理与解付。
  三、竞聘理由
  1、具有较强的业务能力。工作以来,曾多次代表县、市参加省、市行业务比赛,其中获得1个省级个人优胜奖,1个省级团体组织奖, 1个市级团体3等奖,2个市级组织奖,4个个人市级二等奖,2个市级三等奖;并曾被市分行授予一级会计称号。
  2、具有较强的理论基础。工作以来,我一直不断地学习农发行的规章制度和国家金融政策、法规。并通过学习,先后取得了金融专业本科学历、全国经济师职称考试、江苏省计算机运用中级考试、江苏省办公自动化考试、全国职称外语等级考试、全国职称计算机等级考试、银行业从业人员资格《公共基础》和《个人理财》考试。
  3、具有较强的创新精神。近年来,我行一直从事保险代理业务,为了使本人的保险任务能够顺利完成,缩短客户的时间,自己编制了一个车辆保险计算手续费程序,可以在1分钟内准确地计算出客户所缴的保险费用,经过一年的试用,达到了预期的效果。
  4、具有吃苦耐劳的精神。工作中一不怕苦,二不怕累,脚踏实地,一丝不苟,认真工作。
  四、工作思路
  如果我竞争到执行业务经理二级,我将在以下方面做出努力:
  一、强化服务意识,提高服务水平。众所周知,金融行业是一个重要的服务型行业,主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。认真地研究如何更好地提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。要提高服务水平,首先要培养良好的服务意识,努力塑造良好的企业精神和企业文化,并把这种意识形态用简短的文字表达出来,让每个人牢记在心,不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识,牢记服务的宗旨。
  二、努力学习新知识,掌握新技能。技术不断发展、知识不断更新。从我们金融系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势,金融服务的领域必将进一步拓宽,金融服务系统必将进一步完善,在这一过程中,新知识、新技术的应用是不可避免的,这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志,包括我自已,离这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,如外语、外币业务知识等,做到未雨绸缪。在这方面,我一定要充分做好表率,特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论,营造出浓厚的学习氛围,争取跟上时代发展的步伐,走在全行业务学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终要让客户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高,我们的综合素质更强。
  三、树立团队精神,提高整体凝聚力。一个国家的振兴靠团结,一个民族的进步靠团结,一个企业的发展同样靠团结。团结出生产力,团结出战斗力,团结出凝聚力。所以要从我做起,塑造一流的团队。首先要身先士卒,严格要求自己,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考,争取与每个人都建立良好的团结合作关系,充分发挥好纽带作用。在加强团结的同时,妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系,在维系良好关系的同时,绝不当老好人,要坚持原则,秉公办事,做到既团结紧张;又严肃活波。
  四、加强内部管理,向管理要效益。管理水平决定工作效率和效益,美国经济学家斯诺曾经说过:“抛开技术创新,管理制度的创新同样可以促进企业的成长。”作为一个执行业务经理,怎样面对管理创新这一问题,如何做好管理创新。我认为,首先,应加强对金融业管理知识的学习。第二,要加强横向沟通,积极借鉴兄弟单位在管理工作中的一些好的经验和方法,为我所用。第三,在管理上要敢于创新,走别人没有走过的路。比如在管理方法和管理制度上,要根据部门工作特点和工作实际,在总结实践经验的基础上,制定出一套更为有效的管理方法和必要的管理制度,改进旧的不合时宜的管理模式,弥补管理上存在的空白。
  各位领导,各位同事,本人一直坚定不移地认为:不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。在此,我可以骄傲地说,在现实的学习、工作和生活中,我一直在努力做到这一点。也正是因为这样,自身的知识水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就一定会获得成功
  谢谢大家!

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