竞聘答辩中的两大禁忌
　　

禁忌一：自我介绍的禁忌
　　从形式上看，竞聘答辩是用人单位对应试者的挑选而采取的手段。而实际上，如果竞聘者换一个角度看问题，把竞聘答辩当成推销自己展示才华的过程和机会，当成表现自己的舞台，那么，应试者就可以在一定程度上表现出很大的预见性、主动性和创造性。而这其中，自我介绍起着“窗口”这个关键的作用。答辩用语的“禁忌”是面试竞聘时考生应斟酌字词，千万注意一些不该使用的语言风格或样式等。
　　这里集中讨论一些面试时考生不该使用的语言风格或样式等，以供应聘的面试者借鉴：
　　(1)自己和自己抢话也不让别人说话；
　　(2)反复追加语言会让考官生厌；
　　(3)说话过于绝对或模棱两可让人反感；
　　(4)语言呆板、重复使用某种句式或词语生硬枯燥乏味；
　　(5)随意扩大指代范围令人产生逆反心理，如“众所周知”正如每一个人了解的那样；
　　(6)去掉口头禅和伴随动作；
　　(7)“标点符号”的运用。
　　防止歧义，节外生枝，应当多用冒号；而多用句号可防止“一追到底”，可以使说话言简意赅。
　　少用破折号——避免事后加以补充(这里不得不用)。记着使用问句——让考官加入到你的叙述中来。
禁忌二、答辩中的“口技”禁忌
　　(1)不要急于抢答
　　有的竞聘者为了获取主考人的好感，总喜欢抢着表现自己，比如在谈话上往往喜欢试图控制对方。竞聘者都必须竭力避免插嘴，只有这样，竞聘者才不至于因你的打岔“被冲”而感到心中不快。
　　(2)琐碎唠叨说起话来没完没了，令人厌烦。再者，言多必失，往往会坏事。
　　(3)自我吹嘘这是一种以自我为中心的不切合实际的言语辐射，它往往使交流对象感到失去了自己的交际价值。
　　(4)逢人诉苦，易引起别人的轻视
　　(5)不言不语过分沉默会被认为是对他人的谈话不感兴趣或者能力不强。虽说在人前不该表现得过于伶俐，滑头滑脑，但也不该太沉默。懂得倾听也要懂得适时推销自己。
　　(6)强词夺理会让自己进退失据豁达大度是明智之举
　　(7)乱开玩笑会留给别人轻浮的印象
　　(8)监用行话会让人望而生畏，敬而远之

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