整合竞聘演讲稿内容的方法--教你如何吸引评判者的眼球
　　

竞聘演讲是自己争取更大发展空间的关键一步，能不能得到领导重用在此一举了，谁都想在竞职演讲中吸引领导领导眼球，获得晋升的机会。优秀的演讲内容能够充分展示自己，增加领导对自己的了解和注意，增大晋升的机会，竞聘者可以从以下几个点着手准备，抓住领导眼球：
　　、展示优势。
　　这一部分实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知，竞选演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其能否胜任该职位。如果他们认为你的自身素质能够胜任，就会毫不犹豫地给你投上一票。反之，便会票上无名。因此，演讲者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞选的，岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力。在介绍中要尽可能地展示自己的长处。如已有的政绩、较高的学历、很强的事业心、深厚的理论功底、丰富的实践经验、表里如一的品质、吃苦耐劳的精神等。当然，这些长处并非要面面俱到，而应根据竞选职务的职能情况有所取舍。也就是说，要详细说明与竞选职务有关的工作经历、经验、实绩，而与之关系不大的可少谈或不谈。
　　、简要介绍自身的不足之处。
　　对自身的弱势，应艺术地表述出来，即将不利变为有利。抑中有扬，贬是假，褒是真。对缺点介绍要注意分寸，如果对自己的缺点毛病介绍得过多过细，无形中就会损害自己在群众和评委心目中的形象。
　　、表明自己任职后的打算。
　　竞选者本身所具有良好的基本条件是其竞选成功的前提，但仅有这点还不够，昕众更关心的还是竞选者任职后的打算。因此，竞选者在竞选演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点。要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施，这样才能获得昕众的信任和支持。
　　演讲内容巧妙的抓住以上几点，就是一篇成功的演讲稿了，再加上自己出色的演讲水平，成功就离你不远了！祝您成功！

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