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| 2010年车间主任竞聘演讲稿 |
作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2010-8-30  |
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 由我站专家为客户撰写的“车间主任竞聘演讲稿”完成。我们征得客户同意在隐去个人信息后截取以下部分文章，以供大家欣赏：
......逐步建立起完善的车间管理体系，这是车间管理工作的基础。 修订安全操作规程和车间管理制度，主要体现系统性和可操作性的特点。 实行车间“班前会”制度，班长在班前10分钟，对上一次本班存在的问题进行总结和通报，对当天应该注意的问题进行提示，对公司和车间的有关精神进行传达。使员工逐渐形成“日清日结日高”的习惯。 坚持车间例会制度，加强和员工的沟通，抓好一些带趋势性和事关全局的小事，并借机给员工灌输一些先进的理念，抓好车间文化建设，做通思想工作。 制订各岗位任职要求，实行班长竞争上岗、其他人员定期按比例淘汰制度，彻底扫除“关系一到，不妙也妙”的不良风气，调动员工工作的积极主……
亲爱的顾客朋友:您好！欢迎您来到竞聘演讲网，我站专家为您提供竞聘演讲稿的原创代写服务，同时为广大客户提供最到位的竞聘演讲指导。如果您有撰写竞聘演讲稿的需求，请联系我们的客服：24小时在线咨询QQ 316327876；求稿热线：13220535006 E-mail:yanjiang126@126.com
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