2010年竞聘答辩的程序和技巧

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　　通常答辩会的程序是这样的：
　　1.职称申请人介绍本人基本情况。
　　2.职称答辩小组提问。
　　3.职称申请人回答或辩解。
　　4.评定成绩。
　　了解了答辩程序后，职称申请人可以根据自己实际，选取二三个问题，作好答辩的准备工作，内容最好烂熟于心中，不看稿纸，语言简明流畅。
　　职称申请人答辩时应注意以下几点。
　　1.带上自己的论文、资料和笔记本。
　　2.注意开场白、结束语的礼仪。
　　3.坦然镇定，声音要大而准确，使在场的所有人都能听到。
　　4.听取答辩小组成员的提问，精神要高度集中，同时，将提问的问题记在本上。
　　5.对提出的问题，要在短时间内迅速做出反应，以自信而流畅的语言，肯定的语气，不慌不忙地回答每个问题。
　　6.对提出的疑问，要审慎地回答，对有把握的问题要回答或辩解、申明理由；对拿不准的问题，可不进行辩解，而实事求是地回答，态度要谦虚。
　　7.回答问题要具体注意以下几点：(1)正确、准确。正面回答问题，不转换论题，更不要答非所问。 (2)重点突出。抓住主题、要领，抓住关键词语，言简意赅。 (3)清晰明白。开门见山，直接入题，不绕圈子。 (4)有答有辩。要有坚持真理、修正错误的勇气。既敢于阐发自己独到的新观点、真知灼见，维护自己正确观点，反驳错误观点，又敢于承认自己的不足，修正失误。 (5)辩才技巧。讲普通话，用词准确，讲究逻辑，吐词清楚，声音洪亮，抑扬顿挫，助以手势说明问题；力求对答如流，形成互动，给人留下良好的印象。

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