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副职竞聘演讲稿文章列表
最新推荐:党委工作部副部长竞聘演讲稿
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2009-10-19    

最新推荐:党委工作部副部长竞聘演讲稿


尊敬的公司领导、同志们:
       大家好。
       首先 ,非常感谢公司领导给我们青年员工提供这次展示个人才华、证明自我能力的机会!
此时此刻 ,当我平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时 ,内心充满了必胜的信心 ,并且也做好了勇于拼搏 ,敢挑重担的准备。 
       我叫 ,1979年8月出生 ,大专文化 ,2002年参加工作 ,先后在等岗位工作。二年来 ,凭着对高速公路事业的一片赤诚 ,       我在自己的岗位上默默奉献 ,辛勤耕耘 ,多次受到省局领导表扬 ,得到公司领导与同志们的一致好评!
记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业 ,而不要让你的事业推动你。”今天 ,我正是为了能够推动我所热爱的事业而参加这次党委工作部副部长岗位的竞聘 ,请公司领导与同志们审议。
       我只所以有勇气参加这次公平竞争 ,主要基于以下二方面:
       一方面我认为自己具备担任副部长的素质:
       一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。十余年的求学生涯 ,使我深深懂得“宝剑锋从磨砺出 ,梅花香自苦寒来”的道理。大学实习期间 ,我在 “代岗教育扶贫” ,每天早餐与晚饭是咸菜就馒头 ,晚上在没有暖气的集体宿舍经受零下20多度的考验 ,给我印象最深的是2001年教师节 ,我们的慰问品是一穗水煮玉米。经历了恶劣自然环境与艰苦生活条件的磨练 ,培养了我“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业 ,工作踏踏实实 ,兢兢业业 ,一丝不苟 ,不管干什么从不讲价钱 ,更不怨天忧人 ,努力把工作做得最好。
       二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过 ,热爱是最好的教师。我热爱文秘工作 ,平时喜欢读书看报 ,经常浏览一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后 ,我谦虚好学 ,不耻下问 ,系统学习了有关业务知识与各级各类文件精神 ,初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识与政策水平。另外 ,我思想比较活跃 ,爱好广泛 ,接受新事物比较快 ,勇于实践 ,具有开拓精神。
       三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我在日常生活与工作中 ,不断加强个人修养与党性锻炼 ,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条 ,严格要求自己 ,尊敬领导 ,团结同志 ,应该说得到了领导与同事的肯定。
       四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。参加工作后 ,在各级领导的严格要求下 ,特别是在姚主任的影响下 ,养成了我遇事不含糊 ,办事不拖拉的工作习惯 ,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今 ,我仍然清晰的记得一位领导语重心长对我讲的话:小温 ,你不管到哪工作 ,在什么岗位上 ,做什么事都要认认真真、兢兢业业 ,干脆利索 ,不要拖泥带水。
       另一方面我认为自己具备担任副部长的才能。
       一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事 ,对国家的大政方针有一定的了解 ,有较高的思想政治觉悟。尤其是到办公室工作后 ,我更加注重了政治理论知识的学习与思想意识的改造 ,能够始终保持坚定的政治立场与较高的政治敏锐性。
       二是有一定的文字基础。我在中学阶段就爱好文学 ,参加过文学社 ,大学期间曾在校报发表各类文章20余篇。参加工作后 ,在领导与同事的帮助下 ,我的文字综合水平又有了一定的提高 ,累计在省局《简报》发表文章30余篇。2003年 ,我撰写的《高速公路应成为先进生产力的载体》一文入选省局编纂的《大运高速公路管理经验集锦》一书。
       三是有一定的管理能力。在公司领导支持与同志们的帮助下 ,组织完成了公司对基层单位的二季度考核工作 ,组织完成了九千质量管理体系内部审核与北京世标认证中心首次监督审核工作 ,公司被推荐保持认证资格 ,我的工作也得到公司领导与认证老师的肯定。通过组织这一系列活动 ,我的管理能力得到了明显的提高。
       假如我有幸竞聘成功 ,我的工作思路是:
       一、以“与时俱进、勇于创新”为信条 ,提高自身 素质。一方面要加强政治理论知识的学习 ,不断提高自己的政治理论修养与明辩大是大非的能力;另一方面要加强业务知识与业务技能的学习 ,在工作实践中辩证的看待自己的长处与短处 ,扬长避短 ,团结协作 ,不断充实与完善自己 ,更加胜任本职工作。
         二、以“扎实工作、锐意进取”的精神 ,当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统 ,埋头苦干 ,扎实工作 ,又要注重在实践中摸索经验、探索路子 ,多请示汇报 ,多交心通气 ,当好员工与领导之间沟通的桥梁
       三、以“吃苦耐劳、求实创新”的态度 ,找准工作切入点。

 


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