代写学校人力资源处副处长竞岗范文
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　　写竞聘演讲稿，首先是写开头，可以用诚挚的心意表达自己的谢意，可以介绍自己的有关情况等等。其次是竞聘演讲稿的主体内容。这部分要有针对性地介绍应聘的基本条件，以及表明自己任职后的打算。最后是结尾部分。可以表明自己对竞聘成败的态度，可以表达对竞聘上岗的信心，可以表达希望得到评选者的支持等。
　　竞聘演讲稿，基本特点是目标的明确性，内容的竞争性，演讲的技巧性。这就要求写竞聘演讲稿除了要观点鲜明，内容充实、语言通畅外，还要实事求是，明确具体；调查研究，有的放矢；谦虚诚恳，平和礼貌。
　　

尊敬的各位领导、同事们：
　　大家好!
　　我叫李娟，毕业于辽宁大学经济学专业。几年来，先后在学生处、党院办公室和党委组织部工作。07年12月担任人力资源处副处长，是领导和同志们的信任，激励着我全身心地投入到新的工作中，并深深的热爱上了这项工作。在这里，我由衷地感谢大家！
　　一、我竞聘人力资源处副处长的优势
　　这一岗位，主要出于以下几点考虑
　　首先，从合校前在党院办公室做人事工作至今，前后从事人事工作已经有四年多了，比较熟悉相关业务知识和政策法规，也积累了一定的工作经验。特别是这一年多来副处长岗位上的工作实践，使我开阔了视野，拓展的思路，对人力资源管理工作有了基本的把握。
　　第二，在担任人力资源处副处长以后，我感到自己身上的担子重了、责任大了，意识到要想做好这项工作，就必须要有更系统、更高层次的学习。于是，我利用业余时间参加了国家人力资源管理师的培训与学习。通过学习,更加系统掌握了人事工作政策和人力资源开发与管理的系统知识，并于去年5月考取了国家人力资源管理的职业资格证书。
　　第三，多年来，党政部门的工作经历，提高了我的政治素质和能够适应各项工作所需的综合能力。同时，培养了我遇事从大局着眼、处理问题从细微处着手的大局意识和责任意识。
　　二、如果我能继续在这一岗位上工作的话，我将在以下四个方面做进一步努力
　　第一，找准位置，当好参谋和助手
　　作为副处长，在工作中要多学习、多思考、多了解情况，给处长当好参谋和助手，和同志们一道在落实具体工作上下功夫。
　　第二，强化服务意识，全心全意为同志们服好务
　　人事工作政策性较强，管理职能突出，服务意识尤为重要。作为副处长，更必须把工作做到实处，不仅要把工作做在党的原则政策上，还要做到全院教职工的心坎里，全心全意为同志们着想。
　　第三，结合示范建设的需要，在师资队伍建设上注重把握工作重点
　　一是整合校外资源。一方面引进领军式专业技术人才，优化师资队伍结构；另一方面加强双师结构的配比。即通过整合校外优秀资源为我所用。
　　二是培养校内资源。一方面加强培养和培训，加快骨干教师的成长进程；另一方面进一步增强双师素质导向。即通过培养校内资源实现原有资源的提升和增值。
　　第四，建立新理念，注重工作创新，在教师职业生涯的规划上做一些探索和尝试
　　协助教师确定个人职业发展目标，给每一名教师提供不断成长和提高职业素质的机会，使教师个人的发展目标与学院的发展目标协调一致，实现学院人才的持续发展。
　　最后，我想说，我愿意和大家一起为学院的发展尽自己的一份力量，不辜负学院领导和同事们多年来对我的教育和培养。
　　请您支持我，谢谢大家！