快速联系 |
全国求稿热线：13220535006
24小时求稿热线：13220535006
在线QQ咨询：316327876
E-mail:yanjiang126@126.com
办公电话：0539-8070637 8070638
传真：0539-7168113 |
重要承诺 |
|
重信用，讲诚信 |
每一篇稿件都按时交稿！ |
|
视稿件质量为生命 |
保证每一篇文章都是精品！ |
|
保证原创，不抄袭 |
保证每篇文章都是原创！ |
|
严格保守客户隐私 |
不对外披露客户任何信息！ |
|
|
| 竞聘演讲稿写作的六个小技巧 |
作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2011-11-18  |
|
 文章导读：演讲的时间不要太长，控制在七八分以内最为恰当，因为太短不能完全表达出主题，太长会让人听起来感到疲倦。
干部选拔采取公开、公平、公正方式竞争上岗是落实人事制度改革的一项重要举措,竞聘演讲中，不仅仪表态度很重要，一篇文采飞扬的竞聘演讲稿也是你成功竞聘的关键。写竞聘演讲稿,不仅应做到明确竞聘职务的职责,调查研究现状和需求,收集信息,开阔思路,还应该注意一下几点：
一、先要了解演讲时所面对的听众
演讲稿是讲给别人听的，所以，在写演讲稿之前，首先就要了解听众，要知道他们的思想，习惯，文化程序，职业等情况，最重要的是要知道他们感兴趣的是什么。
二、要突出主题，感情丰富，能引起共鸣
演讲要围绕一个突出的主题来展开，主题不要分散，所列举的事例也一定要与主题相关。在写演讲稿的时候，要加入个人的感情，想象演讲时是催人奋进的，是鼓舞人心的。
三、风格统一，生动感人
好的演讲稿，语言一定要生动，风格一定要统一，这样才能抓住听众的心。
四、语言要流畅，口语化
演讲是讲出来的，所以在构思演讲稿的时候，一定要通俗易懂，语言要流畅，不要太深奥，也不要引用过多太难懂的事例或者名人名言。演讲的时间有限，所以在演讲时要一讲出来就能让人马上明白，而不是要去思考之后才反应过来。
五、要准确无误
演讲稿当中所用到的内容，一定是经过核实，是准确无误的，不要张冠李戴，也不要捏造事实。除此之外，还要做到概念明确，判断恰当，用词贴切，句子组织结构合理。
六、时间控制要恰当
演讲的时间不要太长，控制在七八分以内最为恰当，因为太短不能完全表达出主题，太长会让人听起来感到疲倦。
以上六个技巧，希望对竞聘者有所帮助。
|
|
| 文章录入：admin 责任编辑：admin |
|
上一篇文章： 如何写出一篇精彩的演讲稿
下一篇文章： 演讲稿的作用、特点及写作技巧 |
|
|
|
