财务科副科长竞职演讲稿

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　　精彩导读：财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

　　尊敬的各位领导、评委、同志们：
　　大家好！
　　现年岁，首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。叫。大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
　　先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，本人自 年参加工作以来。连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
　　新形势的需要，这次全局各科室副职竞争上岗。选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力。
　　如果有幸成功的话，这次我竞争局财务科副科长。将努力做好以下工作：竞聘演讲网：www.jpyjw.com转载请保留此标记。
　　一、制定切实可行的规章制度和管理办法。防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
　　二、加强自身建设。配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。
　　三、把单位有限的资金管好、用好。一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
　　四、充分发挥模范带头作用。就要以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
　　五、严于律己。严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
　　六、抓好正常工作的同时。尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。
　　我定会履行我诺言，如果我有幸成为财务科副科长。让局党组放心，让职工满意，真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！
　　谢谢大家！