尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

新年伊始，我首先祝福大家在新的一年里，工作顺利、身体健康、万事如意！

我叫xx，今天竞聘的岗位是人事部副主任科员一职。

苏联文学家高尔基说过：一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。今天我走上台参加人事部副主任科员的竞聘，就是想多为广大老干部多做些工作，凭借着对工作的热爱和几年来的工作经验，我自信有能力担当这一重任。

简单介绍一下我的个人简历和工作情况，以便大家对我有一个更深的了解。

我xx年6月出生，中共党员，大学专科学历，现在担任***职务。1992年2月我调入xx办公室工作，1993年改归人事部老干部处，直到1998年10月因撤消xx公司调入xx再xx公司工作。

参加这次竞聘，不但是因为我对老同志们有深厚的感情，我愿意真诚为他们服务，还因为我具备了以下优势：

第一，我对老干部工作比较熟悉和了解，具有较为丰富的工作经验。我在xx公司工作人事部老干部办公室工作有六年的时间，对人事部各项工作流程都非常熟悉，对老干部的政策也了然于胸。工作期间，我能与各种性格的老同志沟通，能够较好的把握老同志的心理，顺利的开展工作，得到了领导和老同志们的赞扬。

第二，我具有较强沟通组织协调能力。我性格开朗、为人坦诚，热情大方，很容易与人相处，有较好的人际关系。无论在哪个工作岗位，我都积极沟通、多方协调，使各项工作在比较和谐、有序的环境中完成。这也就锻炼了我较强的沟通组织协调能力，为以后顺利的开展工作奠定了基础。

第三，我爱岗敬业，具有较强的责任心和耐心。我所从事的工作，大多都是工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，部门的工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。所有这些都为我做好人事部副主任科员工作奠定了坚实的基础。

各位领导、各位评委，老同志们为保险事业贡献了一生，我们为他们服务感到幸福，但为老同志服务是一项思考多，付出大，需要较大细心，耐心的工作。如果竞聘成功，我将努力为老同志们做好工作，把我公司对老同志的关怀传送到每个老同志，让他们老有所乐，老有所养。具体来说我将做到以下几点：

第一、树立服务意识，全力做好工作，做到五心。

一是要有爱心。老干部是企业宝贵财富，在长期的工作中积累了丰富的经验，为企业做出了不可磨灭的贡献。因此，要尊重他们，要象对待自己的父母一样敬重关心爱护他们。

二是要有热心。满腔热情、全心全意为老干部服务，为他们办实事办好事。组织老同志学习、听报告，让他们及时了解到党的大政方针和报业发展情况，按规定为他们征订报刊、杂志等，落实好老干部的政治待遇；组织好老干部的健康疗养，组织郊游、参观活动；组织开展丰富多彩的文娱活动和各项健身比赛；积极创造条件，构建平台，发挥老同志的余热，让老同志真正体会到“老有所学、老有所养、老有所教、老有所用、老有所乐”。

三是要细心。定期做好家访和慰问工作，对老干部个人乃至家庭的细微变化都能做到心中有数。及时了解老干部的身体、学习和生活情况，适时组织老干部体检，有病能及时发现、及时治疗，并建立健康档案，对老同志的健康状况做到了如指掌。生日不忘祝福，住院不忘慰问。

四是要贴心。对老同志做到感情上体贴，与老同志交心，学习《心理学》，老同志如有思想疙瘩帮其解开。了解他们的困难，倾听他们的呼声，帮助他们解决实际问题，努力做好老干部的贴心人。

五是能尽心。尽心尽力，全身心投入。老干工作无小事，无论大小事，都要力求妥善地解决。对棘手问题的解决，要进行不懈的努力。关心老干部的疾苦，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需，对老干部的要求，做到事事有回音，件件有着落，使他们感受到报业大家庭的温暖，把各级领导、组织对老干部关怀送到每一个家庭，送到老同志的心坎上。

第二、加强学习，积极工作，努力提高自身素质我将做到以下几点：

一是做到工作到位不越位。作为副职，要明确自己自身的定位、职责、作用，当好助手，积极协助主要负责人抓好各项工作的落实。除了做好分管的工作外，积极提合理化的意见、建议。同时勇挑重担，尽量多承担一些工作，使主管有更多的时间抓大事、想大事。

二是做到努力学习，开拓创新。学习掌握老干部工作的各项政策，用足用好党对老干部的各项政策。学习先进单位老工作的经验，取人之长补我之短，学习同事好的经验，发扬老干工作的好传统。向老干部学习，倾听他们的意见建议，在主管的领导下，大胆工作，开拓创新，只要符合党的政策，有益于老干部的学习、娱乐、生活的各种措施，都可以尝试。

各位领导、评委、同事们，如果承蒙大家的厚爱，让我走上人事部副主任科员的岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。

谢谢大家！